辽源军分区把主题教育成果落实到练兵备战中

　　辽源军分区把主题教育成果落实到练兵备战中

　　向战攻关，集智破难促发展

　　本报讯 刘国茂、特约记者赵延存报道：“应战应急能力如何提升”“国防动员质效如何保证”“基层治理如何抓建”……11月上旬，吉林省辽源军分区各级指挥员汇聚一堂，聚焦备战转型中的突出问题，共商破解之道，共研应对之策。

　　“主题教育成效如何，归根到底还是看在建设打仗型国防动员、推动后备力量高质量发展上有没有新作为。”军分区领导介绍，第二批主题教育开展以来，他们依托“三会一课”、主题党日，采取集中领学、自主研学、参观见学等方式，引导党员领导干部带头深学深悟、带头调研备战难题、带头搞好学习成果转化，打通理论进入思想、进入工作的难点堵点，切实把学习成果体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。

　　为切实让学习成果进入战位、服务战斗力建设，该军分区结合挂钩帮建、基层调研，认真查摆建设发展中存在的矛盾问题，汇总梳理出年度重点工作清单、国防动员任务清单、为基层办实事清单等6方面87项内容，明确责任，规定时限，专项整改。联合指挥编组涉及军地，一度成为备战转型建设的难点。为此，军分区领导“挂帅”成立专班，集智攻关，按照“结构扁平化、功能模块化、运行流程化”思路，探索建立起军地一体化联合指挥体系，实现“指挥链”与“动员链”有效耦合，受到上级充分肯定。针对民兵队伍建设存在的编不实、练不精、用不好等问题，围绕“编、建、训、管、用”5个环节，探索完善民兵队伍规范化建设机制，通过实兵用、实车动、实地练等方法，有效提升民兵应急分队紧急动员、快速集结、支前保障能力。

　　前不久，军分区组织群众性练兵比武考核，大家把主题教育焕发的政治热情，转化为建设打仗型国防动员的强大动力，领导干部自觉站排头、打头阵，机关干部练谋略、练指挥、练协同，参训民兵精神饱满，奋勇争先，比武场上掀起新热潮。