浙江省金华市国防动员办公室：联合训练倒逼角

　　浙江省金华市国防动员办公室——

　　联合训练倒逼角色转换

　　■何 斌 本报特约通讯员 蒋 震

　　新年伊始，浙江省金华市国防动员办公室会同金华军分区动员处，对市国动委成员单位新年度工作提出指导性意见，并对年度考核事宜进行明确。1年多来，在原市人防办基础上成立的市国动办干部职工，在该市国防动员领域实现“跟跑者”向“领跑者”的转变。究其缘由，该办与军事机关及市国动委成员单位开展联合训练，是一个重要原因。

　　与原市人防办相比，市国动办职能由人民防空向国防动员规划建设、综合协调、督导落实等方面拓展。“想要尽快转变角色，必须在近似实战的环境下履职尽责。”按照这一思路，该市国动办在上级和军事机关指导帮助下，组织干部职工披挂上阵，在履行战时职责过程中进入情况、进入状态。

　　通过训练，该办干部职工对自身“协调员”的角色有了深刻认识。一次训练中，上级给该办下达为过境部队保障一批药品的任务。指挥部只设固定电话与该市各委、办、局保持联系。由于承办人员记不住相关部门的联系方式，导致保障行动动作迟缓，差点误事。

　　“作为国动委专职办事机构，国动办不能单打独斗，不仅要与各成员单位保持密切联系，而且要能够步调一致地完成任务。”该办举一反三，协调各单位并肩上阵、共同参训，使各单位对国防动员的程序、方法、要求有了一个基本的了解。

　　针对训练中暴露出来的部分成员单位职责不够明确、互相之间职责边界不够清晰等问题，该办会同军分区动员处，在反复调研论证的基础上，制定国动委成员单位职责清单，使其平时职责与战时职责得以衔接与统一。2023年年底，该办依据职责清单，组织国动委各成员单位开展年度工作述职。各单位不仅讲出了“一二三”，而且提供了翔实的工作台账，受到上级工作组好评。

　　通过训练，该办干部职工对自身“淘金者”的角色有了深刻认识。“这个金是指可满足部队需求的优质潜力。”该办战备动员处处长傅兴源谈到，鲜花在眼前，并不意味着蜂蜜在手中。想要给部队提供精准的保障，必须做好准备工作。

　　金华市境内的义乌小商品市场，被誉为“小商品的海洋，购物者的天堂”。该办一些人员本以为，依托义乌保障过境部队，完全可以高枕无忧。没想到，一次训练中，某部提出的一个看似寻常的需求，却让参训人员有些不知所措：尽管市场上五金耗材品种繁多，但找不出一种与部队所提名称、型号分毫不差的品种。

　　原来，军地对一些事物的描述不尽相同，同一类材料叫法各异。最终在专业人员的帮助下找到了部队所需的类型，但为此延长了保障时间。这件事启示该办干部职工，在国防动员潜力统计调查中，必须搞好军地指标体系的转化，将一些部队专用术语转化为地方话语，防止因军地名称叫法不同出现“守着金山拿不出金子”现象。

　　通过训练，该办干部职工对自身“设计师”的角色有了深刻的认识。“部队预设行进线路中的一座大桥被炸……”一次训练中，面对导调组给出的这一情况，有关部门作出“派遣人员维修”的处置，结果被判定为不合格：兵贵神速，选择替代线路是上策。

　　“国防动员是潜力变实力的过程，应当提前进行规划设计，避免事到临头处置失当。”该办规划建设处处长徐国鹏举例说，他们在训练中发现，相当一部分参与国防勤务准备的队伍，与当地应急处突队伍重合。该办以此为切入点，协同相关部门就“建立应战应急协同机制”开展调研，探索以应急行动提升应战本领的方法路子。金华市物流业发达，该办还结合部队所需与地方所能，将“现代物流助力军事运输”作为课题聚力攻关，努力为部队提供又快又准的保障。