用问题意识砥砺胜战刀锋

　　用问题意识砥砺胜战刀锋

　　■王宏阳 孙 朕

　　坚持问题导向，强化问题意识，是习主席倡导的思想方法和工作方法，体现了矛盾论的哲学思想和智慧。可以说，提高备战打仗能力的过程，就是发现问题、解决问题的过程。

　　我们常说，考场如同战场，应试就是应战。军事训练是实战的预演，训练考核是检验训练水平、衡量训练效果的有效手段，也是促进训练落实、提高训练质量的有力杠杆。部队之所以要定期组织考核，就是为了在近似实战的环境中，检验平时训练质量，努力寻找不足以图改进。考核内容越难，越能找到差距不足;考核组织越严，越能考出真实水平;考核标准越高，也越能激发练兵动力。不怕暴露问题，不去掩盖矛盾，才能考出实战味，考出真水平，考出战斗力。

　　显然，暴露问题可能会影响一时，但长远受益;掩盖问题可能暂时尝到“甜头”，战场上却要吃更大的苦头。可以说，是否真正提高了战斗力，才是衡量训练考核成功与否的主要标志。一场训练考核，如果找出了日常训练没有发现的短板，从而避免在实战中犯同样的错误，其意义要远比取得好成绩大得多。有这样一句谚语：“谁在凯旋中战胜自己，谁就赢得了两次胜利。”问题表面上看是“危”，实质上却是“机”。对问题“翻箱倒柜”的程度，决定着战斗力提升的幅度。粟裕同志在每次战斗结束后，都要求“把问题和不足找全、找准，并把改正措施落实好”，所以才能打了一个又一个“神仙仗”。战争实践告诉我们，补牢于亡羊之前，就不会亡羊;补短于打仗之前，就不会战败。

　　有问题不可怕，不敢正视问题才可怕。“二流的部队盯着成绩看，一流的部队盯着差距干。”勇于正视问题，是个人进步提升的动力之源，更是一支军队矢志打赢应有的胸襟气魄。那种碰到问题捂着头、出了问题躲后头的“鸵鸟心态”，不仅成不了事，而且可能坏事、贻误大事。一旦打起仗来，所有问题都会暴露无遗。对军人而言，问题暴露给自己比暴露给敌人好。要坚持问题导向，多用硝烟作“显影剂”，多用火眼金睛“挑刺”，对突出短板弱项扭住不放、持续用力，切实消除战斗力生成薄弱环节。要把发现问题当成绩，把存在问题当“肥料”，用问题意识砥砺胜战刀锋，方能使军事训练真正成为未来战场的磨刀石、试金石、垫脚石。