企业编兵动力足 民兵参训士气高

　　江西省南昌市西湖区建立健全“企业惠兵、政府惠企”双向联动机制

　　企业编兵动力足 民兵参训士气高

　　本报讯 邱忻、特约记者张富华报道：“根据民兵工作年度考评和日常表现，政府分别给予相应财政奖励或政策支持，让我们感受到实实在在的优待，企业编兵动力足，民兵训练士气高。”初春时节，编建在江西省南昌市西湖区某高科技企业的民兵分队按照年度训练计划开展专业训练，该企业负责人对员工参训情况非常满意。

　　“作为省会城市老城区，西湖区内汇聚了众多高新技术企业，专业技术人才多、素质高，相关设备配置完善。但长期以来，多方面因素导致一些民营企业开展民兵工作并不顺畅。”区人武部政委杨金寿介绍，针对现实问题，人武部会同有关部门走访调研辖区编兵企业，登门问需，了解现实困难，分门别类列出优待帮扶计划，着力调动企业编兵热情。

　　去年3月，由区人武部牵头，区财政局、区税务局、区金融服务中心等相关部门联合制定出台一系列基干民兵编组企业优待优惠措施，建立健全“企业惠兵、政府惠企”双向联动机制，加大对编兵企业的金融支持力度，降低编兵企业融资成本，搭建政、企、银三方合作交流平台，定期开展对接活动。经民兵工作领导小组认定民兵工作成绩突出的编兵企业，还可享受项目、用地等审批优先和程序简化政策……

　　“以前企业的编兵热情不高，有些企业担心编兵耽误生产，影响经济效益。”西湖区丁公路街道武装部部长万雄深有感触地说，“现在有了激励政策，为我们和企业的良好沟通搭起一座桥梁，破解了企业在开展武装工作、生产经营中遇到的矛盾问题，实现了双赢。”

　　政府优待优惠政策暖心给力，企业履行国防义务尽心尽责，军地“双惠”带来生产力战斗力“双赢”。记者了解到，年初以来，许多企业自主出台优待政策，鼓励员工加入民兵队伍，为国防事业贡献力量。民兵分队人才储备显著提高，为编实、编强、编精民兵队伍提供了有力支撑。

　　杨金寿介绍，接下来，他们将继续落实落细民兵队伍整组相关工作，强化资源整合力度，促进民兵编组向行业系统、高新企业拓展，提高民兵党员、退役军人专业对口比例，不断提升基干民兵队伍抢险救灾、支援保障能力。