战士们喜欢的带兵人是啥样

　　战士们喜欢的带兵人是啥样

　　■武警鹤壁支队某中队中队长 任众阳

　　“中队长，咱俩晚上‘军营唱吧’见?”“中队长，这周末一起跑个10公里?”最近，战士们频繁向我发出邀约，我们之间的话题也从工作拓展到兴趣爱好、个人感情等方面。我知道，官兵们的“心门”，已经被我敲开了。

　　一年前，我到单位任职不久，便赶上中队定期举办的“吐槽大会”。台上，战士们滔滔不绝、言无不尽。可当吐槽对象变成我时，大家突然话风一变，不是支支吾吾，就是避重就轻。现场气氛顿时冷了下去，连我自己都觉得尴尬。

　　一次，我偶然间听到战士们议论：“新官上任三把火，可别引火上身”“不知道中队长是什么脾性，还是先观察一段时间再说”……

　　联想起平时大家对我的百般客套，我顿感一阵迷茫——相处时间短是客观原因，但也不至于在心里如此设防吧?

　　一个休息日，我在宿舍楼里检查，来到俱乐部，只见几名战士正在学习吉他。同为吉他爱好者，我走过去“露了一手”，并给他们传授了几个技巧。

　　“中队长，没想到您弹得这么好，符合我想象中的主官样子。”战士小王笑着说。

　　说者无心，听者有意。他想象中的中队主官样子到底是什么?战士们喜欢的带兵人又是什么样?我把小王拉到身边，一问究竟。

　　“像老大哥一样，能和我们打成一片。我会向他诉苦，他也会与我分享有趣的事……”小王快人快语，毫不怯场。听他这么一说，我猛然意识到，小王不仅仅是在描绘中队主官的样子，更是在表达内心的渴望。

　　离开俱乐部，我马上找指导员商量，能不能组织一场以“谈谈我喜欢的带兵人”为主题的讨论会?简单说明用意，我俩一拍即合。

　　那天，我站在讲台上，亮出主题。台下战士面面相觑，一时不知我“葫芦里卖的什么药”。

　　“我来抛砖引玉，先谈谈自己欣赏的好战士。”见此情景，我来了一招“声东击西”，“马其伟同志身为中队文书，工作任劳任怨，帮大家解决了不少问题;张国龙同志发着烧还不忘担负的任务，尽心尽力，没有向组织提任何条件……”

　　我越讲提到的人越多，战士们的神情越透着惊讶。他们没有想到，发生在中队日常生活中的这些“寻常事”竟被我完完整整地记在心里，还将其视为好战士的优秀表现。

　　也许正是这份惊讶，触发了情感的开关，战士们纷纷发言，开始“掏心窝子”：“我喜欢的带兵人要像好朋友一样，生活中互相帮助，精神上彼此需要”“我喜欢的带兵人要像一名出色的导师，不仅会教打仗的本领，更要带领大家向前跑”“带兵人应该是有烟火气的，不能老是板着脸，要与官兵同玩同乐”“当然，他们也要禁得起被吐槽，毕竟大家的初衷是好的，有则改之、无则加勉嘛”……

　　几名列兵的话，令我内心一颤，不由得对号入座起来。是啊，虽然我也很想快速融入中队官兵，但可能出于主官的威严考虑，平时经常刻意制造出某种“距离感”——或是没有及时回应战士的需求，或是对战士们主动问好报以简单的“点头”，或是面对老兵的打球邀约，虽然内心很想参加却以“工作很忙”为由果断拒绝……

　　随着发言的人越来越多，现场气氛变得热烈起来。“一千个读者有一千个哈姆雷特”，但战士们对什么是带兵人的好样子却认识很一致。大家说出了想说的话，我也得到了自己想要的答案，找到了今后工作努力的方向。

　　讨论会结束前，我总结发言时重点说了一句话：“在座的各位，都要成为大家心中的好战士、好干部，我们一起努力，共同见证!”

　　这次讨论会后，不仅是我和中队其他干部，很多班长骨干也在改变自己。经过一段时间的努力，中队内部关系越来越融洽，各项工作任务都完成得很出色。当然，我也顺利通过官兵们的考验，被大家充分信任和接纳。

　　(李盛达整理)