全面提高现代化建设能力
■黄三陆
绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。有了铁肩膀，才能挑起硬担子。
党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》指出，“健全常态化培训特别是基本培训机制，强化专业训练和实践锻炼，全面提高干部现代化建设能力”。贯彻落实党的二十届三中全会精神，要求领导干部全面提升能力素质，积极履行职责使命，当好改革的坚定行动派、实干家，为推进中国式现代化建设贡献智慧和力量。
能力是干事的基础，我党我军历来重视领导干部能力提升。事实上，领导干部学不学习不仅仅是自己的事情，本领大小也不仅仅是自己的事情，而是关乎党、国家和军队事业发展的大事情。党的二十大确立了以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的中心任务，开启了新的逐梦征程。展望前路，我们需要面对的风险挑战、解决的矛盾问题、战胜的困难阻力，一点也不会比过去少，只会越来越错综复杂，解决起来也更考验勇气和智慧。软肩膀挑不起硬担子。如果知识不够、眼界不宽、能力不强，就难以胜任领导和推进中国式现代化建设的繁重任务。领导干部只有常怀“本领恐慌”，增强识变之智、应变之方、求变之勇，才能具备强大能力和领导艺术，助力中国式现代化劈波斩浪、行稳致远。
国防和军队现代化是中国式现代化的重要组成部分。国防和军队现代化，是为实现中华民族伟大复兴提供战略支撑的现代化，是机械化信息化智能化融合发展的现代化，是永葆人民军队性质宗旨本色的现代化。全面推进国防和军队现代化建设，对领导干部的能力素质提出了新的更高要求。我军领导干部是强军事业的中坚力量，身上千钧重担，身后千军万马。只有全面提高现代化建设能力，做到对党忠诚、听党指挥，善谋打仗、能打胜仗，锐意改革、勇于创新，科学统筹、科学管理，厉行法治、从严治军，才能脑中有策、心中有谱、手上有招，以饱满的精神状态和奋斗姿态谋现代化、干现代化。
现代化建设是一项崭新的事业。加快国防和军队现代化必须有一支政治过硬、本领高强的领导干部队伍。从现状看，我军领导干部总体素质是好的，其能力经过新时代伟大斗争淬炼得到实质性提升。同时也应看到，少数领导干部推进国防和军队现代化建设的本领还不够强。有的政治敏锐性不够，政治能力不强；有的不同程度存在打仗能力短板，“两个能力不够”“五个不会”还未得到根本解决；还有的缺乏主动担当精神，工作只满足于“差不多”“一般化”。这些问题不解决，领导干部就难以跟上时代前进步伐、跟上事业发展需要，也难以在推进国防和军队现代化进程中有所作为。
领导干部心里有底还是没有底？这不是个小问题，而是个大问题。“底”，很大程度上反映的是能力素质。领导干部全面提高现代化建设能力，首要的是提升政治能力。在领导干部的所有能力中，政治能力是第一位的。政治能力强，站位自然高、视野自然远、胸襟自然宽，认识和处理问题的方法就会更科学。我军作为执行党的政治任务的武装集团，领导干部必须具备过硬的政治能力。只有始终保持清醒头脑和政治定力，时时处处从政治上想问题、作决策、办事情，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，才能确保国防和军队现代化建设方向正确，永不偏航、永不脱轨。
提升指挥能力。推进国防和军队现代化，根本目的就是能打仗、打胜仗。对领导干部而言，打仗本领很大程度体现在领导和指挥能力上。现代战争形态和作战方式发生了革命性变化，其中很突出的一个方面就是指挥对抗的作用空前上升，作战指挥战略性、联合性、时效性、专业性、精确性要求越来越高。千军万马看指挥。军队会不会打仗、能不能打胜仗，指挥是一个决定性因素。这就要求领导干部拿出自我革命的精神，拿出只争朝夕、如饥似渴的劲头，大兴学习战争、研究战争之风，着力提高战略素养、联合素养、指挥素养、科技素养，带头在重大军事斗争实践、重大军事演训活动中磨砺自己、提高自己，把谋划打仗、指挥打仗、带兵打仗本领搞过硬。
提升工作能力。领导干部能力当中，工作能力是履职尽责的基本功。从国防和军队现代化建设全局出发，要打好实现建军一百年奋斗目标攻坚战，领导干部需要重点提升推动高质量发展本领、军事治理本领、战建备一体推进本领。尤其要看到，伴随现代化建设进程，各方面工作越来越专业化，对领导干部做好本职工作专业能力的要求也越来越高。领导干部只有注重培养专业能力、专业精神，加强本领养成和素质提升，具备专业思维、专业素养、专业方法，才能做到术业有专攻，成为本工作领域的行家里手。
打铁必须自身硬，干现代化离不开真本领。当然，领导干部能力的提升也不是一蹴而就的，而是一个动态发展的过程。全面提高现代化建设能力，要求领导干部紧跟科技之变、战争之变、对手之变，一刻不停地更新观念、升级素质、扩容本事，只争朝夕、紧张快干，有效履行使命任务。
（作者单位：31677部队）
