新疆军区组织所属人武部主官军事集训：问题牵

　　新疆军区组织所属人武部主官军事集训——

　　问题牵引，回炉淬火强本领

　　■王忠波 韩昌礼 本报特约记者 贾广宇

　　秋日的乌鲁木齐，凉风习习，新疆军区所属人武部主官集训在某训练基地拉开帷幕。

　　集训第一天，面对突如其来的军事训练摸底考核，不少人武部主官心里直犯嘀咕。考核结果显示：指挥技能和指挥谋略等内容优良率不高，有的课目合格率较低。

　　“能力素质存在短板，与遂行使命任务有差距”“军地联合动员机制运行不畅，支援保障能力在低层次徘徊”……当天晚上的复盘会，参训人员积极发言，深入剖析原因：交流到人武部工作时间短，业务不熟练;任职时间长，参训积极性不高;抓主责主业的意识树得不牢……思想碰撞中，相关问题一一摆在桌面。

　　“如果只求过得去，不求过得硬，落实练兵备战就是一句空话。作为抓武装工作的领头雁，必须提高思想站位，树立问题导向，以上率下立起大抓训练的风向标。”呼图壁县人武部领导的发言引发大家共鸣。

　　“学指挥技能、长打仗本领、强应急能力，淬火‘中军帐’，是这次培训的主要目的。”新疆军区领导介绍，他们着眼岗位任职能力需求，坚持问题牵引，大力培养懂武装、善管理、会组训、能指挥的人武部主官队伍，全面提升打仗型国防动员能力。

　　找准症结，方能靶向施力。针对人武部担负多样化任务的实际，该集训队围绕国防动员指挥所演练、民兵应急救援行动等内容，采取辅导授课、示范教学、实例分析、演练研讨的步骤，夯实训练基础，提高人武部领导组织指挥能力。同时，他们组织参训人员观摩新疆生产建设兵团民兵无人机分队、水上救援分队、沙漠越野分队的课目演示和应急救援综合演练，为各人武部开展应急救援行动提供借鉴。

　　动员要图标绘、组织无人机训练、开展民兵基地化轮训……示范观摩课后，英吉沙县人武部领导深入反思平时抓训参训情况，仔细梳理训练短板弱项，逐一列出解决方案。

　　军官编组作业现场，沙盘、指挥棒和挂图等有序摆放，参训人员正结合作业条件，聚精会神展开想定作业。“我辖区产业集群丰富，满足动员需求，编建的通信保障、防化救援等民兵专业分队，可随时出动遂行抢险救援任务。”认真分析想定内容、任务地形和现有条件，新疆生产建设兵团第一师人武部领导登台汇报，由于判断情况准确、定下决心果断、处置方法科学，赢得教学组认可。

　　学习室内，参训人员整理笔记，撰写体会;训练场上，跃跃欲试，争当组训教练员;课余时间，虚心请教，交流心得。连日来，记者采访发现，参加集训的各人武部主官针对自身训练情况和单位实际，抓住点滴时间强技能、补短板。

　　“学习国防动员法、民兵工作条例、征兵工作条例等法律法规;突出条令法规、双拥工作、专武干部队伍建设等方面，规范人武部各项秩序……”新疆军区领导介绍，通过“中军帐”回炉淬火，提升了参训人员的指挥谋略水平，帮大家理清了武装工作思路，培养了一批懂武装、抓武装的行家里手。

　　带着问题学，揣着成果回。新疆生产建设兵团第十四师人武部领导说：“回去后，我们立即着手民兵训练基地升级改造，设置逼真训练环境，强化专武干部和民兵骨干技能训练，组织民兵分队和驻军部队开展联训联演，确保关键时刻拉得出、上得去、打得赢。”