第82集团军某旅：宣扬典型事迹不拔高

　　第82集团军某旅——

　　宣扬典型事迹不拔高

　　■罗 印 本报特约记者 陶 磊

　　金秋时节，第82集团军某旅举行先进典型事迹报告会。“岗位标兵”走上讲台分享自己的经历和感悟，朴实的言语和贴近官兵训练生活的事迹赢得阵阵掌声。

　　据悉，为引导官兵立足本职岗位，苦练打赢本领，上个月，该旅区分不同专业遴选出10名“岗位标兵”，并准备举行先进典型事迹报告会。为充实报告内容，该旅机关人员多次下基层采访调研，挖掘标兵闪光点，加班加点撰写事迹材料，力求人物塑造尽善尽美。然而，这些文笔工整、辞藻华丽的材料没能获得标兵及其身边战友的认可。

　　“服务保障标兵”、炊事班班长王东方多年来兢兢业业，在平凡的工作中作出不平凡的贡献，他作为普通一兵的辛勤付出有目共睹。但这样的事迹，在准备材料的机关人员眼中看来有些“乏味平淡”，于是他们自作主张，为王东方增加了理论学习成绩突出、军事素质过硬等“亮点”。王东方对此并不认同：“我的大部分精力用于全营的伙食保障工作，理论学习和军事训练都是一般水平。让我上台分享这种‘有水分’有的经验，合适吗?”

　　“之所以成为典型，说明他们身上有过人之处，只需如实反映，何必多此一举、人为拔高?”几名“岗位标兵”反映相关情况后，引起该旅领导的重视。他们明确，典型事迹必须真实可信，才能被官兵认同学习。为此，该旅立即舍弃机关人员“美化”后的事迹材料，并要求机关人员与“岗位标兵”一起重新准备，实事求是，不搞面面俱到、刻意包装。得知消息，王东方十分高兴：“当选标兵我当然觉得很光荣，但我更希望能够以真实面貌走上讲台，与战友分享自己的感悟和经验，帮助大家一起成长进步。”