“放心人”也需要被关心

　　“放心人”也需要被关心

　　■李洋洋 何梦成

　　“我作为班长，怎么能这时候休假!”这天休息时间，空军某部某连干部赵宸庆偶然路过，听见一班班长李勇正在与人通话，言辞激烈、情绪激动。

　　李勇不仅是经验丰富的老班长，而且兼任连队思想骨干，工作兢兢业业，思想成熟稳定，向来是战士心中的好战友、大家眼中的“放心人”。但最近一段时间，他经常一副心事重重的样子。结合电话内容，赵宸庆不由猜测他可能遇上了什么烦心事，便上前询问是否需要帮助。“一点家庭琐事，我是老同志了，知道怎么处理，您放心吧。”看着李勇拍着胸脯“打包票”的样子，赵宸庆没再多言。

　　然而，李勇显然没有“处理”好，工作训练中，他越发不在状态。这次，在赵宸庆的追问下，他终于说出了实情。原来，李勇父亲最近生病住院，妻子既要陪护又要照顾孩子，实在分身乏术，希望他能休假回家搭把手。但李勇顾念即将到来的考核，不愿请假，两人多次因此发生争执。

　　了解事情缘由后，赵宸庆一方面和连长商议，尽快安排李勇休假回家，归队后再进行补考;另一方面积极与李勇妻子进行沟通，感谢她的付出与支持，帮助夫妻二人化解矛盾。

　　这件事情虽然告一段落，赵宸庆却由此想起了前段时间发生的另一件事。同样是一次考核，同样是连队的“放心人”，一级上士吴斌在扭伤脚踝后隐瞒伤情参加战术考核，最终不仅因伤痛难忍不得不半途退出，而且伤情加重，影响了后续训练。“我就是觉得，自己是老兵，就要有老兵的样子。有困难理应努力克服，不能因为一点小事就给大家拖后腿……”事后与吴斌谈心时，他的话让赵宸庆心里很不是滋味。

　　“相较于新同志，老兵大多经历丰富、思想成熟、抗压能力强，所以连队将其看作‘放心人’。但‘放心人’也会遇到烦心事，需要我们适时对其进行关注引导，不能让他们成为‘被遗忘的角落’……”连务会上，赵宸庆讲述了自己的看法，获得大家的一致认同。会后，该连研究制订了谈心工作计划表，要求干部骨干分组定人，利用训练间隙、闲暇时间等时机切实做好一人一事思想工作，确保不落一人，同时积极为大家排忧解难。

　　思想包袱卸下了，心理压力缓解了，该连内部关系更加团结和谐，官兵执行任务轻装上阵，在上级组织的连贯作业考核中，他们表现优异，获得好评。