新疆军区某团规范检查督导工作：机关注重解难

　　新疆军区某团规范检查督导工作——

　　机关注重解难 基层“素颜”迎检

　　■魏 星 本报特约通讯员 梁佳伟

　　10月上旬，新疆军区某团部队管理股黄参谋准备前往基层进行保密检查。动身前，他填写《检查督导审批表》，经值班领导确认近期没有开展过此类检查，才带队出发。

　　“重复性较高，同一项内容，不同的股室反复检查，基层官兵为了迎检耗费不少时间精力……”前段时间的一次士兵接待日上，一名战士的发言引发共鸣：机关检查太多太密，有时基层一天要迎来几拨检查人员，连队正常秩序受到影响。一名连长坦言，他所在连队有一次被机关各股室接连“造访”，两名主官全程陪同，无法顾及其他工作。对此，机关人员则表示，该团前往高原驻训不久，各项工作亟须规范，机关股室盯着各自的“责任田”，多去基层营连“把把脉”是职责所在。

　　机关基层各有苦衷，问题应该如何解决?“根本原因还是机关没有做好统筹规划，各部门之间缺乏沟通，同时部分同志政绩观存在偏差，简单将‘检查次数多’‘发现问题多’与履职尽责画等号，彰显自身工作成绩。”党委会上，针对这些情况，该团领导一针见血指出问题根源，并要求机关加强工作统筹、规范检查督导。

　　翻阅该团制订下发的《检查督导工作规范》，笔者看到，他们对检查职责范围等10个方面作出规定：严格控制检查组数量，机关在赴基层检查前，需填写《检查督导审批表》，归口到值班室由值班首长审核把关，合并“同类项”，控制频次;检查督导期间，不仅要及时发现问题，更要对症下药拿出解决办法，重在指导帮带……

　　在此基础上，该团机关举一反三，积极改进工作作风，每月召开一次办公会，讲评各股室检查督导情况，统筹安排下个月工作。与此同时，每季度组织一次“我为团队献一计”活动，在强军网开通首长信箱和“马上就办”专栏，倾听官兵诉求、公开解难进度。

　　这天，黄参谋带领检查组到达某营时，该营官兵没有刻意准备，而是“素颜”迎检，按照计划继续训练。检查组发现该营装甲车间内充电线路存在安全隐患，在及时提醒的同时，积极联系装备保障股为该营协调配发专用充电机。技师尼玛扎西说：“机关检查组真心实意为基层解难，我们一定把心思和精力聚焦到练兵备战上。”